*** An english description will follow ***

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu'aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Superviseur logistique est chargé(e) de superviser toutes les opérations de déplacement des marchandises, depuis leur arrivée dans l'entrepôt jusqu'à la livraison sur le plancher, en minimisant les impacts d'interruptions de flot, l'accumulation de stock sur les quais de réception et d'expédition ainsi que dans les aires de production

Sommaire des responsabilités

• Avoir la santé et sécurité des employés en premier plan. Appliquer et faire appliquer par tous les membres de l'équipe toutes les normes de Santé-Sécurité et préconiser une attitude préventive au quotidien.
• Superviser une équipe d'agents logistiques en fournissant des conseils, une formation et un retour d'information sur les performances. Assurer de rencontrer chaque employé pour de la rétroaction et plan de développement.
• Fixer des objectifs clairs pour l'équipe, en veillant à s'aligner sur les objectifs généraux de l'entreprise et les stratégies de flow de production
• Assurer l'exécution des livrables, la gestion quotidienne des priorités et identifier les situations à risque et problèmes potentiels, puis assurer leurs résolutions.
• Suivi régulier des KPIs, comprendre les tendances et mettre des plans en place pour rectifier le tir le cas échéant
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et efficace, en veillant à ce que l'équipe atteigne les objectifs de production et respecte les délais.
• Maintenir une répartition adéquate de la main d'œuvre en fonction des divers secteurs et des besoins des clients internes
• Maintenir un niveau d'exactitude exemplaire des stocks dans l'entrepôt
• Maintenir également un niveau d'engagement optimal des employés et le respect des normes sur l'environnement et règlementation en vigueur telle que CTPAT, CSA, PEP, ITAR, HAZMAT, contenants vermifuges, etc.
• Assurer le suivi de toutes les formations obligatoires
• Assurer l'entretien des machines et des équipements de manutention
• Assurer l'optimisation des opérations quotidiennes et de l'espace, proposer des idées d'amélioration

Profil :

• Être un agent de changement, responsable et imputable;
• Adopter la culture consultative (esprit d'équipe);
• Intégrité et digne de confiance ;
• Faire preuve de maturité en matière de leadership;
• Orientation vers les clients (internes et externes);
• Orientation en fonction des résultats;
• Capacité à responsabiliser les employés et utiliser leurs habiletés/talents efficacement;
• Capacité à gérer des conflits et avoir un souci de l'équité.

Exigences du poste / Qualifications

• Baccalauréat/DEC ou tout autre scolarité et expérience jugée pertinente pour le poste. Au moins 2 ans dans un rôle de leadership serait un atout.
• Bonne compréhension des activités d'entreposage et de transport
• Connaissance des systèmes ERP et d'Excel. Très bonne connaissance de SAP serait un atout. Power BI un atout.
• Forte aptitude à communiquer de façon proactive, régulière, consistante aussi bien parlé que par écrit.
• Connaissances fonctionnelles en français
• Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d'assurances collectives et soins de santé virtuels
• Régime d'épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu'à concurrence de 40h par année
• Politique d'horaire flexible
• Programme d'aide à l'éducation
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d'aide aux employés et à la famille.

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d'appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d'expériences, d'antécédents et d'idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d'aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

*** English ***

We're more than aviation experts, we're pioneers. We challenge what's possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.

Summary of job description

• Prioritize the health and safety of employees. Enforce and ensure that all team members adhere to Health and Safety standards and promote a preventive attitude on a daily basis.
• Supervise a team of logistics agents by providing guidance, training, and performance feedback. Ensure to meet with each employee for feedback and development planning.
• Set clear objectives for the team, ensuring alignment with the company's overall goals and production flow strategies.
• Ensure the execution of deliverables, daily priority management, and identify risk situations and potential problems, then ensure their resolution.
• Regularly monitor KPIs, understand trends, and implement plans to rectify issues as needed.
• Foster a collaborative and efficient work environment, ensuring the team meets production goals and deadlines.
• Maintain an adequate distribution of the workforce according to various sectors and internal client needs.
• Maintain an exemplary level of inventory accuracy in the warehouse.
• Also, maintain an optimal level of employee engagement and compliance with environmental standards and regulations such as CTPAT, CSA, PEP, ITAR, HAZMAT, vermin-proof containers, etc.
• Ensure the follow-up of all mandatory training.
• Ensure the maintenance of machinery and handling equipment.
• Ensure the optimization of daily operations and space, and propose improvement ideas.

Profile

• Be a change agent, responsible and accountable;
• Embrace a consultative culture (team spirit);
• Integrity and trustworthiness;
• Demonstrate maturity in leadership;
• Customer-oriented (both internal and external);
• Results-oriented;
• Ability to empower employees and utilize their skills/talents effectively;
• Ability to manage conflicts and have a concern for fairness.

Minimum required qualifications

• Bachelor's degree/DEC or any other education and experience deemed relevant for the position. At least 2 years in a leadership role would be an asset.
• Good understanding of warehousing and transportation activities.
• Knowledge of ERP systems and Excel. Very good knowledge of SAP would be an asset. Power BI is an asset.
• Functional knowledge of French and English. Strong ability to communicate proactively, regularly, and consistently both verbally and in writing.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron Canada

• Group benefits plan and Healthcare online services
• Retirement savings plan
• Average of 13 holidays/floating days
• Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
• Flexible schedule policy
• Educational assistance program
• Reimbursement program for fitness fees
• Employee and Family Assistance Program

Don't miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.