Depuis quelques années, le Mexique s’invite dans l’univers très compétitif de l’aéronautique mondiale. Outre les entreprises mexicaines qui se développent, les sociétés internationales viennent s’y implanter en grand nombre, séduites par la vigueur du secteur et confiantes dans l’actuelle stabilité politique. Portrait de l’aéronautique au Mexique Avec un taux de croissance de près de […]
« La réalité actuelle du marché du travail, c’est que les gens sont en mouvement. Ils passent d’un emploi à l’autre rapidement », résume Éloïc Lévesque-Dorion, conseiller en emploi au Club de recherche d’emploi Montréal centre-ville. « Les gens restent en moyenne trois an au sein de la même entreprise, ajoute-t-il. Tout le monde devra […]
Fin août 2018, après neuf mois de négociation, Bombardier a choisi son sous-traitant de pièces de chaudronnerie – la société française Lauak – pour reprendre son activité de tuyauterie et de canalisations aéronautiques. Un contrat qui permet à l’entreprise canadienne de se recentrer sur son cœur de métier et à la société française d’avoir un […]
Pour se démarquer, les compétences ne suffisent plus : il faut savoir susciter l’intérêt du recruteur en mettant en valeur sa personnalité. Comment y parvenir sur un CV, dans les médias sociaux ? Astuces. Cibler les qualités personnelles requises Mettre en valeur sa personnalité est un bon moyen de rehausser sa candidature et de susciter […]
Quelles sont les caractéristiques qui distinguent le CV à la canadienne ? Voici quelques particularités à considérer, si vous venez d’arriver au pays. Du pragmatisme et une adaptation à l’offre d’emploi Les recruteurs canadiens s’attendent à retrouver précisément les requis de l’offre d’emploi dans votre CV. Faites le tri dans vos informations professionnelles pour y inscrire […]
Harcèlement sexuel, psychologique ou encore discriminatoire : ces situations se retrouvent plus souvent qu’on ne pourrait le croire sur les lieux de travail canadiens, 19 % des femmes et 13 % des hommes en ayant été victimes au moins une fois dans leur carrière. Apprenez à les reconnaître pour savoir comment réagir en conséquence. Est-ce du […]
Depuis quelques années, différents acteurs du secteur aéronautique sont à la tête d’initiatives pour aider les personnes présentant un handicap à valoriser leur potentiel et leurs compétences auprès d’équipementiers ou de constructeurs aéronautiques. Portrait du salarié handicapé Au cours des dernières décennies, le concept de handicap a quelque peu évolué. Le modèle médical […]
Depuis quelques années, l’impression 3D connaît un véritable tournant avec l’impression additive métallique. Personnalisation des pièces fabriquées, légèreté, réduction des coûts et des délais sont autant de facteurs qui ont incité les acteurs de l’aéronautique à se lancer dans l’impression 3D métallique en nouant des partenariats avec des spécialistes du domaine. Évolution de l’impression 3D […]
On a beau le constater et le décrier depuis des années, les femmes demeurent sous-représentées dans les domaines scientifiques et de la recherche. Malgré l’existence de disparités selon les pays, la tendance de fond reste la même : le niveau d’éducation des jeunes filles augmente sans que l’on mesure des effets significatifs sur le nombre de […]
La présentation auprès des équipes ou des décideurs est un exercice récurrent du gestionnaire de projet. Comment éviter d’endormir son auditoire ? Quelles techniques adopter pour passer efficacement son message ? 1 – Ne pas se précipiter sur PowerPoint « La pire des choses à faire, c’est de créer directement son matériel, sans avoir réfléchi […]
Suite à la démission d’un employé, il est de plus en plus courant de procéder à une entrevue de départ. Comment la mener, quoi en tirer ? On en parle avec Émilie Pelletier, CRHA, stratège en marketing et communications RH chez HRM Groupe. Moins connue que l’entrevue d’embauche, l’entrevue de départ gagne pourtant en popularité […]
La recherche d’un employeur s’apparente de plus en plus à celle… d’un conjoint ! Le nombre de salariés à la recherche du match parfait est en augmentation. Une enquête récente du cabinet Robert Half révèle d’ailleurs que 2 Canadiens sur 5 seraient prêts à refuser le poste de leurs rêves s’ils étaient en désaccord avec […]
