Description de l'emploi - Technicien(ne) – Aménagement cabine – Rembourrage (technicien(ne) – Aménagement) (YHZ-2024-6400-11424B)
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Technicien(ne) – Aménagement cabine – Rembourrage (technicien(ne) – Aménagement) Date de fermeture de l’avis: 13 janv. 2025 Emplacement principal: CA-NS-HalifaxHoraire: Temps pleinType d’emploi: Permanent Quart: jour Nombre d'emplois vacants: 6Joignez-vous à une équipe gagnante : celle du transporteur aérien régional le plus important au Canada! Jazz exploite des vols à l’échelle du Canada et aux États-Unis, et assure les déplacements de passagers à bord d’avions CRJ, Q400 et E175. Jazz est le transporteur aérien canadien par excellence! L’entreprise exploite plus de vols et dessert plus de villes canadiennes que tout autre transporteur. Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) – Aménagement cabine – Rembourrage (technicien(ne) – Aménagement). Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. L’effectif de plus de 4 500 employés de Jazz est soutenu par des politiques et des programmes primés; Jazz a en effet été nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité et parmi les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes, entre autres. Description du poste : Veiller à la réparation et à l’entretien de l’intérieur des avions, de la signalisation, du recouvrement des sièges, des rideaux et des accessoires, et s’acquitter d’autres tâches connexes. Sous la direction du (de la) superviseur(e) – Révision générale, le (la) technicien(ne) doit :
Formation et compétences requises :
Salaire : Il s’agit d’un poste syndiqué. Les échelles salariales sont présentées dans la convention collective.
Jazz vous offre…
Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de réussite. Par conséquent, si vous souhaitez bénéficier de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l’adresse suivante : taleosupport@voljazz.ca. Nous sommes d’avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d’inclusion en créant des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons. ID demande de personnel: YHZ-2024-6400-11424B |