En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
• Faire des recherches, concevoir et évaluer des nouveaux concepts techniques ou des nouvelles technologies.
• À l'aide de maquettes, valider ces concepts dans le laboratoire d'Innovation.
• Organiser et participer aux revues de conception en tenant compte des réglementations de l'industrie ainsi que des exigences et des pratiques de conception de Bombardier Aéronautique.
• Collaborer avec les fournisseurs sur la résolution de problème et la conception des composantes reliées aux systèmes mécaniques sur les avions d'affaires (Système d'eaux potable et usée, Oxygène et ECS, Mécanismes de tables et portes, etc.).
• Collaborer avec les groupes internes (opérations, Ingénierie détaillée, Projet, Programme, Soutien Technique, etc.) en plus des fournisseurs de façon quotidienne pour la résolution de problèmes.
• Négocier les interfaces systèmes et structurelles afin de les formaliser sur les dessins de contrôle d'interfaces (ICD).
• Supporter des Requêtes de Changements de Programme (PCR). Coordonner les rencontres techniques d'intégration, évaluer le niveau d'effort requis et s'assurer que les propositions techniques rencontrent les requis.
• Être en contact direct avec les fournisseurs et être responsable de la livraison d'une documentation technique de qualité qui répond aux normes de Bombardier.
• Participer aux revues de Design et avoir une bonne compréhension et interprétation des requis réglementaires et de l'industrie.
• Assurer que les composantes des systèmes mécaniques respectent les requis techniques les exigences en matière de certification.
• Vous devez avoir un baccalauréat en ingénierie ou un DEC en aéronautique ou mécanique avec huit (5) à quinze (8) années d'expérience pertinente.
• Vous avez acquis de l'expérience en finition intérieure d'avions d'affaires, la connaissance d'avions d'affaires et en intégration des systèmes mécaniques est un atout.
• Vous avez de l'expérience significative à travailler avec Enovia/VPM Nav et Catia (GSD, Assy, Part Body, Drafting, etc.)
• Vous avez la compréhension des structures de produits et de la certification d'avion.
• Vous êtes organisé, responsable et avez faites preuve d'excellentes aptitudes pour respecter vos engagements avec succès.
• Vous avez la capacité à comprendre des problèmes d'ingénierie complexes et vous faites preuve d'inventivité dans la résolution des problèmes.
• Vous êtes une personne motivée, un joueur d'équipe, capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision
• Vous avez de bonnes aptitudes pour la communication y compris des aptitudes pour la rédaction et la communication en anglais et en français.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Professionnel·le, Ingénierie, Intérieur de la cabine
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 5488 Professionnel·le, Ingénierie, Intérieur de la cabine