Agent - Opérations

AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 37 aéronefs et emploie plus de 1100 employés dans l'un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivante et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

SURVOL DU POSTE

Poste Rotationel - 2 semaines de travail suivies de 2 semaines de congé.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Responsable de la coordination des opérations Air Inuit ;
• Être responsable du téléphone, de la radio et des autres communications électroniques avec les départements de gestion et la répartition, ceci pour les deux transporteurs;
• Transmettre les documents de vol à la répartition et autres stations;
• Préparer les documents de masse et centrage;
• Être capable de remplacer les agents de comptoir et les assister dans leurs tâches quotidiennes;

• Effectuer toutes autres tâches nécessaires et requises par la compagnie afin d'assurer l'efficacité de l'opération.

QUALIFICATIONS

• Secondaire V ou l'équivalente;
• Connaissance de base des logiciels Word, Excel, Outlook;
• Détenir un permis de conduire;
• Être capable de communiquer dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, français, anglais;
• Facilité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Expérience dans le domaine aérien est un atout;
• Ponctuel et fiable;
• Disponible à voyager occasionnellement pour de la formation;
• Disponible à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine - Poste rotationnel.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative.
• Prime nordique annuelle 10 784$ (si applicable)

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons :

• Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) de l'employé - Contribution de 5% de l'employeur;
• Un plan d'assurances-collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Une allocation de vacances de 6% (3 semaines);
• Une participation aux profits de l'entreprise;
• Un programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;
• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.