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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Vous relevez du chef du centre d'essais en vol et d'intégration (ABIVM),
Vous ferez partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration pour l'A220 dont l'objectif est d'effectuer les essais de développement en vol et au sol.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Processus et Outils ainsi que les autres équipes Méthodes pour développer/réviser les méthodologies de travail et les guider dans l'optimisation en cours suite à l'implantation de SAP pour leur permettre d'être plus efficaces dans leurs tâches de tous les jours dont :
Pouvoir lire les diagrammes électriques, dessin d'ingénierie ainsi que les schémas de système
Définir et rédiger des instructions pour exécuter les essais en vol et au sol.
Travailler en étroite collaboration avec les fonctions de l'ingénierie, de l'équipe de maintenance, de la logistique et de la qualité.
Réviser les dessins d'ingénierie pour faciliter la création des instructions de travail
Investiguer les causes racines de problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques
Assurer la faisabilité d'un changement. Analyser la faisabilité des demandes des centres de compétence (COC
Planifier et implanter les changements sur les FTV et les bancs d'essai
Estimer la main d'œuvre requise pour implanter les travaux sur les FTV ainsi que les Banc d'essai
Supporter les activités quotidiennes du centre d'essai et prépare les taches pour l'équipe du soir
Établir les requis d'ergonomie, santé / sécurité, outils et équipements de travail selon la méthodologie de travail optimale.
Participer à l'élaboration du plan de travail pour l'équipe du soir.
Participer à l'amélioration continue à travers le système AOS
En tant que candidat idéal,
Expérience de travail sur les véhicules d'essais en vol (FTV)
Vous possédez un diplôme d'étude collégial technique et/ou B.A.C en ingénierie applicable
Vous possédez 5 années d'expérience et plus en aéronautique ou dans une industrie manufacturière.
Une expérience des essaies au sol d'aéronef sera considérés comme un atout.
Vous maitrisez très bien les processus et transactions SAP reliés à Méthodes.
Vous comprenez la valeur et avez une vue d'ensemble d'un système ERP (interrelations entre les différentes fonctions dans l'organisation).
Vous avez un bon sens de l'organisation, de planification et de résolution de problèmes.
Vous avez un bon jugement, êtes innovateur et possédez un bon processus décisionnel.
Vous avez l'esprit client développé et possédez des bonnes aptitudes de communication interpersonnelle
Vous êtes habile en gestion de projets et êtes à l'aise à travailler avec des équipes multidisciplinaires
Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Vous êtes fonctionnel dans la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes à l'aise en lecture de dessins techniques et avez une bonne visualisation en 3D
La connaissance de la structure, des systèmes et des essaies sol d'un avion sera considérée comme un atout.
La connaissance de CATIA V5 sera considérée comme un atout
La maitrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout.
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
You report to the Head of the Flight Test and Integration Center (ABIVM),
In your duties, you will be called upon to coordinate the preparation and the follow-up of the aircraft plan:
Work in close collaboration with the Process & Tools and other Methods teams to develop/revise working methodologies to guide them in the optimization following the SAP implementation to enable them to be more efficient in their day-to-day tasks which are
Create plans from engineering drawings to modify FTV's to support flight test
Work in close collaboration with the Engineering, Production, Logistics and quality functions
Investigate root causes and analyze potential solutions taking into account cost, impacts and risks
Ensure production change feasibility
Able to read wiring diagrams, engineering drawings, and system schematics
Able to write clear and concise work documentation
Plan and implement changes on the FTVs and the RIGs
Support daily development activities
Establish the following requirements: ergonomics & health & safety, tools & equipment according to optimal work methodology.
Participate to the Nightly work pack for the second shift.
Participate in continuous improvement through the achieving excellence
As the ideal candidate, ·
You have experience development aircraft (FTV)
You have a technical college degree and/or applicable B.A.C. engineering
You have a minimum of 5 years of experience in aerospace or other related manufacturing industry. Experience in aircraft completion will be considered an asset.
You have a strong knowledge of the Methods related processes and SAP transactions.
You understand the value and basic principles of an ERP system (interrelations between the different functions within the organization).
You are organized, a good planner and problem solver.
You have a good judgment, have a sense for innovation and possess a good decisional process
You have good interpersonal communication skills and are customer oriented
You have strong project management skills and function well within a multidisciplinary team
You are able to read technical drawings and have good visualization skills in 3D.
You have good knowledge of MSOffice suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
You are functional in the French and English language, spoken and written
Knowledge of aircraft structures, systems and aircraft testing will be considered an asset.
Knowledge of CATIA V5 will be considered an asset.
Please upload your resume in French and English
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.