Chef de production Prefal

Chef de production - Head of Manufacturing

***English job description follows***

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

1. Diriger / Gérer

• Diriger et gérer les équipes d'opérations pour le poste

• Diriger activement, mettre en œuvre et améliorer continuellement les routines et les normes conformément au système d'Airbus (AOS);

• Gérer et établir des priorités pour les équipes

• Analyser les données sur le coût de la non-qualité et Améliorer et renforcer en permanence une culture de la qualité dans le domaine assigné

• Adopter l'exemple, suivre et promouvoir l'initiative Valeurs d'Airbus au sein d'Airbus Canada en adéquation avec le modèle de leadership,

• Élaborer et gérer les budgets/coûts du service conformément à l'objectif AOP et ce sur une vision 5 ans.

2. Veiller à la sécurité

• Agir en tant que modèle et s'assurer que la sécurité est une priorité, s'assurer que toutes les règles d'or de PeopleSafety@Work sont respectées;

• S'assurer que toutes les politiques et procédures pertinentes sont mises en œuvre. S'assurer que les processus sont confirmés et conformes.

3. Agir avec positivisme

• Diriger des activités pour s'assurer que les membres de l'équipe restent motivés et engagés;

• Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes pour prévenir les désaccords et encourager les relations de travail coopératives.

4. Veiller à la productivité

• Élaborer des besoins prévisionnels de main-d'œuvre basés sur les cadences de productions

• Gérer le centre de coûts pour assurer la réalisation des budgets prévus, y compris la réalisation d'augmentation de productivité;

Votre profil:

• Vous avez un Baccalauréat en fabrication, en gestion de la qualité ou en génie aérospatial, ou l'équivalent en combinaison d'études et d'expérience;

• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie de l'aviation, avec 5 ans d'expérience dans la gestion et la direction d'un environnement de production aéronautique syndiqué;

• Vous avez une expérience de leadership en amélioration continue dans le domaine de l'aviation;

• Vous avez une connaissance des règles de Production et de Qualité en aéronautique;

• Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Vous êtes disponible pour travailler sur différents quarts de travail;

• Vous êtes disponible pour des voyages occasionnels nationaux et internationaux lorsque requis (environ 10%).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

1. Lead / Manage

Lead and manage operations teams for the position.

Actively lead, implement and continuously improve routines and standards in accordance with the Airbus System (AOS);

Manage and prioritize teams

Analyze data on the cost of non-quality and continuously improve and reinforce a quality culture in the assigned area.

Lead by example, follow and promote the Airbus Values initiative within Airbus Canada in line with the leadership model,

Develop and manage departmental budgets/costs in accordance with the AOP objective, with a 5-year vision.

2. Ensure safety

Act as a role model and ensure that safety is a priority, ensure that all PeopleSafety@Work golden rules are adhered to;

Ensure that all relevant policies and procedures are implemented. Ensure that processes are confirmed and compliant.

3. Act positively

Lead activities to ensure team members remain motivated and engaged;

Proactively identify and resolve issues to prevent disagreements and encourage cooperative working relationships.

4. Ensure productivity

Develop forecasted manpower requirements based on production rates.

Manage the cost center to ensure achievement of planned budgets, including the realization of productivity increases;

Your boarding pass:

• You have a Bachelor's degree in Manufacturing, Quality Management or Aerospace Engineering, or the equivalent in combination of education and experience;

• You have a minimum of 10 years' experience in the aviation industry, with 5 years' experience managing and leading a unionized aerospace production environment;

• You have continuous improvement leadership experience in the aviation industry;

• You have knowledge of aeronautical Production and Quality rules;

• You are fluent in spoken and written French and English;

• You are available to work different shifts;

• You are available for occasional national and international travel when required (approximately 10%).