Conseiller(ère) Santé sécurité et environnement (SSE)

21 janvier 2025
Industries Aérospatiale, Aviation Défense
Catégories Sécurité, Protection incendie
Mirabel, QC • Temps plein


Contexte/Environnement du poste :
Dans le cadre du développement des filiales Airbus Atlantique Canada, nous recherchons un Conseiller Santé, Sécurité & Environnement.
Membre de l'organisation Ressources Humaines, il sera rattaché au Responsable SSE Airbus Atlantique Canada et sera basé sur le site Mirabel.
Responsabilités
(Management, budget, etc, en lien avec le niveau du poste)
Son rôle consiste à assurer et maintenir la structure Santé Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise, en réponse aux besoins de l'entreprise et aux obligations légales. Il doit ainsi mettre en œuvre des outils pour respecter ces obligations et soutenir la Direction dans la gestion des enjeux Santé Sécurité et Environnement.


Missions
Le collaborateur aura pour missions :
• Promouvoir et coordonner les activités de prévention et maintenir la culture sécurité
• Identifier et évaluer les risques en santé sécurité et en environnement
• S'assurer le respect des règles et politique en santé sécurité et en environnement
• Collaborer dans la mise en place et au suivi les politiques, procédures, consignes et manuels en matière de santé, sécurité et environnement du site.
• Participer et coordonner les activités du comité santé-sécurité et en environnement
• Participer aux rencontres journalières d'équipe de production
• Effectuer du coaching santé sécurité auprès des équipes de production.
• Participer au processus d'amélioration continue.
• Sélectionner et organiser les formations nécessaires devant être dispensées aux employés.
• Répondre aux demandes d'introduction de produit chimique pour assurer la sécurité des utilisateurs.
• Coordonner les différents échantillonnages en hygiène et en environnement
• Célébrer les succès pour maintenir et renforcer l'engagement de tous.

PROFIL RECHERCHÉ
Exigences :

• Vous possédez un certificat en SST, une technique environnement, hygiène et santé sécurité.
• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en SSE et dans l'industrie aéronautique ou manufacturière.
• Vous maîtriser les lois, règlements (LSST, LATMP, RSST, LQE, RAA), les normes et les standards applicables à un site industriel.
• Vous possédez d'excellentes connaissances dans l'un des domaines suivants : hygiène industrielle, en environnement
• Vous êtes familier avec la suite Google ou Microsoft office.
Aptitudes :
• Rigueur, joueur d'équipe et aptitude à influencer ses collaborateurs.
• Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Esprit d'analyse, sens critique et résolution de problème.
• Votre pro-activité est une force pour anticiper les éventuels problèmes et les solutionner en amont en proposant des plans d'action.
• Excellente capacité d'adaptation aux changements avec rapidité et qualité.
• Bilinguisme : Français et Anglais (atout)

er l'engagement de tous.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:

Permanent

-------

Experience Level:

Professional

Job Family:

Health & Safety

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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