Analyste de Données TI

AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l'un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivante et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

APERÇU DU POSTE

Contribue à l'efficacité informatique des activités organisationnelles en concevant, administrant, maintenant et faisant évoluer les structures de données et les serveurs de bases de données. Coordonne l'exploitation, la protection et le contrôle d'utilisation des bases de données. Assure un soutien technique aux utilisateurs des bases de données.

Responsable de l'obtention des résultats escomptés ou de la mise en œuvre des plans d'action relatifs à la protection des données informatiques contre les cybermenaces, notamment en surveillant l'évolution de la sécurité, en analysant la vulnérabilité des systèmes d'information et en mettant en œuvre des solutions d'atténuation des risques.

Contribue à l'efficacité des activités liées à l'intelligence d'affaires en exploitant et analysant l'information provenant de l'entrepôt de données et des bases de données multidimensionnelles. Assure le suivi des indicateurs de performance et conseille les intervenants dans l'utilisation et l'interprétation des données.

À titre de professionnel de haut niveau, propose des solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Contribue à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie de l'ensemble des variables. Collabore avec différents intervenants internes et externes. Contribue au transfert des connaissances par l'encadrement fonctionnel et le coaching des employés moins expérimentés de l'équipe.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Collaborer aux efforts consacrés à l'exécution de projets TI en développement.
• Mettre en œuvre et améliorer en continu les processus BI afin de les aligner avec les besoins de l'entreprise et les meilleures pratiques du secteur.
• Assurer avec rigueur le suivi et l'amélioration des procédures et des processus afin d'optimiser et la qualité des services offerts;
• Veiller à la création et au développement d'une base de connaissance interne (incluant la documentation).
• Être capable d'écrire des requêtes SQL ou des scripts Python/R complexes pour extraire, transformer, analyser et structurer efficacement des données issues de sources multiples.
• Compétent dans la création et la maintenance de solutions cloud complètes, en utilisant des composants clés pour l'intégration, la gestion et la transformation des données.
• Collecter, traiter et analyser des données en collaboration avec les stakeholders afin de produire des analyses, des recommandations et des insights exploitables pour soutenir la prise de décision.
• Concevoir et implémenter des modèles de données, y compris des star schémas et des modèles sémantiques, afin d'optimiser l'analyse et le compte rendu.
• Utiliser les langages M et DAX pour développer, maintenir et optimiser des tableaux de bord et des rapports Power BI.

QUALIFICATIONS

• Formation universitaire en informatique, statistiques, finance, comptabilité ou dans un domaine similaire avec expérience.
• Minimum de 8 à 12 ans d'expérience pertinente.
• Connaissances techniques:
  • Excellente connaissance du langage SQL et des systèmes de gestion de bases de données.
  • Bonne connaissance de Python / R.
  • Expérience préalable avec des plateformes cloud (Azure / Fabric).
  • Bonne connaissance des meilleures pratiques de sécurisation des données.
  • Esprit analytique et maîtrise de l'analyse des données.
  • Attention aux détails, orienté vers les solutions, centré sur le client et axé sur la qualité contenu dans Power BI en utilisant activement les langages M et DAX
  • Excellente connaissance en conception et en développement de bases de données, dans l'exploitation des données, dans les techniques de segmentation, les entrepôts de données, les traitements par lots et les techniques de production de rapports
  • Bonne connaissance des concepts et des méthodologies de développement.
• Travailler de façon autonome, tout en faisant partie d'une équipe;
• Excellente communication orale et écrite.
• Bilingue (Français-Anglais).
• Persévérance exceptionnelle dans la recherche de moyens techniques pour mener à bien des projets et des tâches.
• Excellentes compétences en gestion de temps et capacité à prioriser le travail tout en respectant les délais sous pression (tolérance au stress).

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative;

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons:

• Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) de l'employé - Contribution de 5% de l'employeur;

• Un plan d'assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);

• Une allocation de vacances de 3 semaines (6%);

• Une participation aux profits de l'entreprise;

• Un programme de télémédecine pour l'employé et les membre de sa famille;

• Un programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;

• Un programme d'allocation de retraite;

• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;

• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

AUTRES AVANTAGES

Programme de référence: Cet affichage est admissible au programme de référence pour les employés d'Air Inuit pendant la période d'affichage indiquée.

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Air Inuit, rejoins-nous à l'adresse RH-HR@airinuit.com.