Analyste systèmes - revenu

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis plus de 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus employés dans l'un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivant et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• S'assurer que les manuels d'utilisation des systèmes de comptabilité des revenus sont tenus à jour, reflétant les changements apportés aux systèmes au fur et à mesure qu'ils se produisent;
• Mise à jour et maintenance des tableaux de données de base dans les systèmes de comptabilité des revenus;
• Aide à la révision des personnalisations des logiciels et travailler avec le fournisseur pour la conception et la mise en œuvre;
• Suivre les protocoles de mise à jour et de test pour les systèmes de comptabilité des revenus;
• Personne de référence pour le côté utilisateur des applications du système de comptabilité des revenus;
• Rapports, statistiques et analyse: préparation de rapports mensuels et ponctuels sur les revenus et les écarts pour les flux de revenus; pax, cargo et charters, autres;
• Aide à la préparation du budget et autres exercices connexes pour les flux de revenus et les calendriers d'utilisation des avions;
• Participer aux projets planifiés et ad hoc assignés par le superviseur immédiat;
• Analyse et rapprochements des comptes GL attribués et autres transactions de recettes affectées.

QUALIFICATIONS

• Diplôme de baccalauréat;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles;
• Utilisation des suites Office, Excel (avancé), Word; Outlook, PowerPoint;
• Connaissance des concepts de base de données relationnelle;
• Expérience antérieure avec les systèmes ERP;
• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit) - Inuktitut un atout.

REMUNÉRATION

• La rémunération est déterminée selon la politique corporative.
• La semaine de travail est du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
• 4 jours de travail en présentiel obligatoire.

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons:

• Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) de l'employé - Contribution de 5% de l'employeur;
• Un plan d'assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Une allocation de vacances de 3 semaines (6%);
• Une participation aux profits de l'entreprise;
• Un programme de télémédecine pour l'employé et les membre de sa famille;
• Un programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;
• Un programme d'allocation de retraite;
• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature en visitant notre site :https://www.airinuit.com/fr/a-propos-de-air-inuit/carrieres

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Air Inuit, rejoins-nous à l'adresse RH-HR@airinuit.com.