Gestionnaire - Assurance qualité - Maint Hq

POURQUOI SE JOINDRE À LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC D'AIR INUIT ?

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? La division Hydro-Québec (HQ) d'Air Inuit offre des services essentiels de transport aérien régulier et d'urgence dans la magnifique province de Québec et ce, 365 jours par année. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, la croissance professionnelle et la satisfaction de la clientèle, votre voyage commence ici !

À PROPOS DE LA DIVISION HQ

Pour naviguer dans les cieux difficiles, Hydro-Québec a une flotte de 4 avions - deux Dash 8 Q400 et deux Dash 8-300 - qui assurent un déplacement harmonieux des employés vers les sites clés du Saguenay, de l'Abitibi, de la Côte-Nord et de la Baie-James. Les employés de la division HQ d'Air Inuit sont engagés à fournir à son client (Hydro Québec) une opération qui répond aux normes les plus élevées de l'industrie de l'aviation.

APERÇU DU RÔLE

Rejoignez la division HQ d'Air Inuit en tant que gestionnaire de l'assurance qualité (QAM) du département de la maintenance et veillez à ce que nos vols ne soient pas seulement des voyages, mais des expériences exceptionnelles pour les employés de HQ ! Vous serez à l'avant-garde du maintien des normes de sécurité et de qualité les plus élevées dans l'industrie de l'aviation. À ce titre, vous superviserez nos programmes d'assurance qualité, nos plans de formation, nos dossiers techniques et nos initiatives, en guidant une équipe dévouée dans la mise en œuvre de stratégies innovantes qui renforcent l'excellence opérationnelle. Le responsable de l'assurance qualité veille au respect des réglementations aéronautiques tout en encourageant une culture de l'amélioration continue dans tous les services. Il joue un rôle clé dans les opérations de la division HQ, dans les décisions de contrôle de la maintenance et dans le programme de sécurité de SGS.

TÂCHES PRINCIPALES

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le QAM effectuera les tâches suivantes :

• Maintenir et mettre à jour le programme d'assurance qualité.
• Veiller à ce que les audits couvrent toutes les fonctions définies dans le manuel de politique de maintenance (MPM) et le manuel de contrôle de la maintenance (MCM).
• Garder à jour le MPM, le MCM et intégrer les documents de référence contenant des informations pertinentes afin d'assurer l'efficacité des politiques de maintenance de l'OMA et des opérations de contrôle de la maintenance.
• Gérer et évaluer les programmes d'entretien des aéronefs pour en vérifier l'actualité et l'efficacité.
• Monitorer l'applicabilité des consignes de navigabilité (AD), l'inspection, la rectification, la modification et la réparation des aéronefs et de leurs composants.
• Mettre en œuvre et contrôler le programme de formation AMO pour l'ensemble du personnel de maintenance, ainsi que les dossiers et autorisations délivrés.
• Surveiller le contrôle des outils et équipements d'essai calibrés et neufs utilisés au sein de l'OMA.
• Superviser l'état des publications techniques requises de l'OMA.
• S'assurer qu'un système est en place pour traiter les documents techniques reçus et que les documents techniques soient disponibles et à jour.
• Envoyer et suivre le rapport sur les difficultés de service (SDR).
• Assurer la liaison avec les inspecteurs de l'aviation civile de Transports Canada au nom de l'OMA.
• Toute autre tâche connexe en fonction des besoins opérationnels de la division HQ.

REQUIS INDISPENSABLES POUR LE QAM

• Une licence valide de technicien de maintenance aéronautique (AME) et l'avoir depuis au moins 6 ans.
• Un minimum de 6 ans d'expérience actuelle, dont 6 mois au cours des 2 dernières années, spécifiquement dans l'exécution ou la supervision directe de tâches de maintenance similaires à celles effectuées par Hydro-Québec.

CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Connaissance de la planification, de l'exploitation et de la direction des produits opérés par Hydro Québec.
• Maîtrise des politiques d'entretien en lien avec les spécifications d'exploitation des aéronefs et les manuels d'entretien nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
• Excellent sens de l'organisation et capacité à réorganiser rapidement les priorités.
• Obtenir et maintenir la carte d'identité en zone réglementée de YUL (CIZR).
• Avoir et tenir à jour toutes les autorisations et tous les documents nécessaires pour travailler légalement au Canada.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de jour
• Possibilité de travailler à distance 1 journée par semaine

RÉMUNÉRATION

COUP D'ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
• 3 semaines (6 %) de vacances
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
• Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
• Programme d'allocations de retraite
• Et divers programmes innovants, dont la rémunération basée sur les performances

CANDIDATURE

Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.