Manutentionnaire - Agent Rampe/cargo - YGL

AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 37 aéronefs et emploie plus de 1100 employés dans l'un des environnements de vol les plus exigeants du monde.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivante et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Préparer et vérifier les chargements;
• Participer au chargement et déchargement des avions;
• Assister dans les préparations des documents relatifs à l'envoi du cargo;
• Recevoir et distribuer le cargo;
• Opérer un chariot élévateur;
• Participer au dégivrage des avions;
• Signaler les avions " Marshaling ";
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires et requises par la compagnie afin d'assurer l'efficacité de l'opération.

QUALIFICATIONS

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
• Être capable de communiquer dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, français, anglais;
• Être ponctuel, fiable, apte au travail physique et sous pression;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir de l'expérience dans la conduite d'un chariot élévateur;
• Disponible à voyager occasionnellement pour de la formation;
• Disponible à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine;
• Si le poste est comblé localement, la base de travail sera Kuujjuaq;
• Si le poste ne peut être comblé localement, le candidat sera reconnu comme n'ayant pas de base attitrée.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste rotationnel - 2 semaines de travail suivies de 2 semaines de congé.
• Si le poste ne peut être comblé localement, le transport aérien au départ de Québec ou Montréal, le gîte et le couvert seront inclus.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative.
• Prime nordique annuelle 10,784$ (si applicable)

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons :

• Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) de l'employé - Contribution de 5% de l'employeur;
• Un plan d'assurances-collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Une allocation de vacances de 6% (3 semaines);
• Une participation aux profits de l'entreprise;
• Un programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;
• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.